eLearning

Viele unserer Klienten fragen an, wie wir auch in der gegenwärtigen Lage „remote“ unterstützen und sie und ihre Organisationen zu mehr Wirksamkeit im aktuell herausfordernden Fahrwasser befähigen können: Hier stellen wir Ihnen unsere zentralen virtuellen Formate vor, die sowohl die passenden Lösungen für Gruppen als auch die Unterstützung von Einzelpersonen beinhalten.

Gruppenlösung

e-Learning/mobile-Learning

Das Learning Management System (LMS) unserer Executive-Plattform ist mediendidaktisch state-of-the-art: Wissen modular und interaktiv vermittelt – gerne auch tutoriell begleitet.

Interaktive Webinare

Zusammen arbeiten, lernen und umsetzen: Statt Frontal-Vortrag nutzen wir Bildschirmsharing, Live-Visualisierung und Break-Out-Rooms für ein Zusammenarbeitserlebnis fast wie im echten Seminarraum.

Blended-Learning-Architekturen

Unsere digitalen Ansätze kombiniert mit Ihren vorhandenen Vorkenntnissen aus Präsenz bzw. im Zusammenspiel mit zukünftigen Veranstaltungen – das Beste aus allen Welten.

Individuallösung

Virtuelles Coaching

Maßgeschneiderte Begleitung zu Ihren aktuellen Herausforderungen durch unsere Coaches und Berater: Systemisch fundiert, klärend und mit Umsetzungsfokus.

Umsetzungsbegleitung

Unterstützung für den nachhaltigen Transfer einzelner Lerninhalte in den eigenen Arbeitsalltag: Mit Schritt-für-Schritt-Anleitungen, pragmatischen Tools und unserer Begleitung zu schnelleren, individuellen Umsetzungserfolgen.

Jeweils: inklusive Visual Facilitation

Inhalte

  • St. Galler Management Modell
    • Prinzipien wirksamer Führung
    • Für Ziele Sorgen
    • Kontrollieren
    • Situative Führung 4.0
  • Remote Leadership | HomeOffice
  • Wirksam steuern in der Krise
  • Task-Force Management
  • Fokus und Deep Work
  • Resilienz
  • Wirksame Kommunikation: Hacks und Modelle
Top

Wir teilen unser Wissen
Abonnieren Sie einfach unseren Newsletter und Sie erhalten direkt unser eBook zu den Prinzipien wirksamer Führung.

Subscribe to our mailing list

* indicates required