Welchen Nutzen Sie aus Kompetenzmodellen ziehen können…
Kategorie - keller-partner.de
Meetings wirksam leiten – Wie Sie Ihre Meeting-Kultur nachhaltig verbessern
Wie Sie ihre Meetings wirksam gestalten können…
Laterales Führen – Wo ist laterales Führen sinnvoll und wirksam?
Wie sie die Herausforderungen lateraler Führung meistern können…
Resilient werden heißt Gesundheit fördern: Was resilientes Führungsverhalten ausmacht
Wie resilientes Führungsverhalten Leistungsorientierung und Gesundheitsförderung miteinander vereinen kann…
Was wir brauchen, um uns auf „agiles Glatteis“ zu wagen
Was Ihnen hilft, die ersten Schritte hin zur Umsetzung agiler Prozessmuster zu wagen…
New Year, New Work?
Wie wir die Arbeit von heute und morgen gestalten wollen und warum New Work Ansätze aktueller denn je sind…
Generational Diversity ‒ Das Generationen-Management als Erfolgsfaktor
Mehrere Generationen in einem Unternehmen sind keine Seltenheit. Wir bringen Ihnen näher, wie daraus resultierende Konflikte gelöst werden können…
Boreout ‒ Luxusproblem Langeweile?
Haben Sie im Home-Office alle Hände voll zu tun oder drehen Sie hin und wieder gelangweilt die Daumen? Wenn sich die Qualität und Quantität von beruflichen Aufgaben in der Corona-Zeit plötzlich reduziert, kann chronische Unterforderung die Folge sein…
Was wir von High Responsibility Teams lernen können
Inspiration von Teams, in denen Extremsituationen und Krisenmanagement zum Arbeitsalltag gehören…