Sie tragen Verantwortung – in einem Konzern, in einem mittel­ständischen Unternehmen oder in einer Non-Profit Organisation.Sie möchten Ihre Organisation im Wechselspiel von Strategie, Struktur und Kultur entwickeln und haben dabei einen Blick für das Ganze. Zugleich verfolgen Sie Ihre kurzfristigen Ziele.
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