CHANGE GESTALTEN
Veränderungen sind komplex - gestalten Sie sie wirksam
Veränderungsprozesse in Organisationen sind vielschichtig. Es ist eine Kunst für sich, die vielen Ebenen im Blick zu behalten, auf die sich Change auswirkt. Nach diesem e-Learning-Modul werden Sie eindimensionale Ursache-Wirkungs-Ansätze hinter sich lassen und Ihren Blick öffnen.
Wir geben Ihnen einen Wegweiser an die Hand, damit Sie Ihre Veränderungen praktisch vorbereiten und begleiten können. Sie werden einen Überblick über das komplexe Geflecht an Wechselwirkungen bekommen und lernen, wo Sie konkret ansetzen können. Außerdem verraten wir Ihnen, worauf es in Veränderungsprozessen wirklich ankommt und wie Sie Widerständen wirksam begegnen können.
ZIELGRUPPE
Alle Mitarbeiter einer Organisation, die sich komplexen Fragestellungen und Herausforderungen stellen und nach Orientierung im Change-Prozess suchen.![]()
NACH BEARBEITUNG DIESES MODULS ...
Fühlen Sie sich motiviert, neue Impulse zu geben.
Können Sie die individuelle Veränderung jedes Einzelnen fördern und auch Widerständen wirksam begegnen.
IHRE LERNINHALTE
Auf diese Themen geben wir Ihnen Wissen und konkrete Werkzeuge an die Hand:
„Um Veränderungen nachhaltig zu implementieren, braucht ein Team eine klare Vision – und eine souveräne Führung, die inspiriert und fördert.“
Telefon: +49.228.38 75 80 264
E-Mail: eAcademy@keller-partner.de