Arbeiten und Führen von zu Hause
Führen Sie souverän und effizient - auch virtuell
Die Digitalisierung transformiert nicht nur den Arbeitsmarkt, sondern auch die interne Zusammenarbeit in Unternehmen. Die Vorteile, die Remote Work mit sich bringt, klingen vielversprechend: Sie können Talente unabhängig von Ihrem Standort beschäftigen und sparen Ressourcen.
In diesem eLearning-Modul erfahren Sie, wie wirksame Führung in der virtuellen Welt funktioniert. Sie lernen Werkzeuge kennen, mit denen Sie Ihre Mitarbeiter aus der Distanz koordinieren, kontrollieren und fördern können. Dazu geben wir Ihnen praktische Tipps und Tools an die Hand, die Ihnen helfen werden, das Erlernte Schritt für Schritt in Ihrem Unternehmen umzusetzen. Wirksame Führung muss außerdem ganzheitlich gedacht werden: Deswegen zeigen wir Ihnen auch, wie Sie sich effektiv selbst organisieren können.
Managing People
Managing Yourself
Nach Bearbeitung dieses Moduls ...
Wissen Sie, welche Aufgaben, Werkzeuge und Prinzipien für eine wirksame virtuelle Führung entscheidend sind.
Fühlen Sie sich organisiert und vor neuen Herausforderungen gewappnet.
Können Sie Deep Work und Shallow Work balancieren und werden damit Ihr Team zufriedener und produktiver machen.
Ihre Lerninhalte
Auf diese Themen geben wir Ihnen Wissen und konkrete Werkzeuge an die Hand:
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Führungsaufgaben beim Remote Leading
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Führungswerkzeuge beim Remote Leading
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Remote Leading vs. Direkte Führung
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Herausforderungen von Remote Leadership
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Merkmale von virtuellen Teams
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Vor- und Nachteile von virtuellen Teams
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Virtuell für Ziele sorgen
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Ziele und der passende Kommunikationskanal
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Videokonferenzen und "Video Call Fatigue"
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Selbstmanagement im Home-Office
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"Deep Work" vs. "Shallow Work"
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Arbeitsabläufe digital koordinieren
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Mitarbeiterförderung auf Distanz
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Rückkehr aus dem Home-Office
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Zeit für Selbstreflexion
Haben Sie Interesse an diesem oder anderen Modulen?
Gerne senden wir Ihnen weitere Informationen und einen Testzugang zu.
