Situative Führung
Führen Sie souverän, pragmatisch und wirksam
Wie können Sie Menschen wirksam führen? Als Führungsperson haben Sie sich diese Frage sicher schon häufiger gestellt. Und tatsächlich: Die ,,eine” Formel gibt es nicht. In unserem Arbeitsalltag treffen wir immer wieder auf verschiedene Persönlichkeitstypen und Reifegrade. Auch die Aufgaben erfordern häufig einen anderen Ansatz. Um wirksam zu führen, sollten Sie also flexibel auf Situationen reagieren können.
In diesem eLearning-Modul erfahren Sie, welcher Führungstyp Sie sind und erweitern Ihre Kenntnisse über verschiedene Führungsansätze. Zudem erfahren Sie, wie Sie diese bei Ihren Mitarbeitern anwenden und welche Vor- und Nachteile sie jeweils mit sich bringen. Sie lernen, welcher Führungsansatz zu welchem Mitarbeiter bei welcher speziellen Aufgabe passt und wie Sie diesen umsetzen können - inklusive praktischer Umsetzungstipps.
Managing People
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Wissen Sie, was situative Führung bedeutet und warum sie für Sie relevant ist.
Treten Sie souveräner auf, weil Sie flexibel aus einer Palette an Führungsansätzen schöpfen können.
Können Sie Ihre Mitarbeiter mit klaren Aussagen individuell fordern und fördern.
Ihre Lerninhalte
Auf diese Themen geben wir Ihnen Wissen und konkrete Werkzeuge an die Hand:
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Anleitung zum Selbsttest
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Welcher Führungstyp sind Sie?
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Das Fordern und Fördern von Menschen
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Was bedeutet eigentlich Führung?
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Warum genau "Situative Führung"?
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Nutzen und Mehrwerte der Methode
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Welche Führungsansätze gibt es?
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Wie gut kennen Sie die verschiedenen Führungsansätze?
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Die vier Führungsansätze im Detail
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Ansatz 1: Dirigieren
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Ansatz 2: Trainieren
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Ansatz 3: Unterstützen
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Ansatz 4: Delegieren
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Finden Sie den passenden Führungsansatz
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Acht konkrete Schritte zur Etablierung
Haben Sie Interesse
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Gerne senden wir Ihnen weitere Informationen und einen Testzugang zu.
