Skip to content

TRAINING & COACHING

Sind Sie bereit für Veränderung und Wachstum?

WIR BRINGEN SIE AUF DIE NÄCHSTE STUFE

Ob Sie Ihre Führungsfähigkeiten verbessern oder Ihre persönliche Entwicklung fördern möchten - mit unserem modularen Training & Coaching für Fach- und Führungskräfte sowie Top Executives begleiten wir Sie individuell.

Wir helfen Ihnen, Ihre Ziele und Wünsche klar zu definieren und einen Fahrplan aufzustellen, um das Beste aus Ihren Fähigkeiten herauszuholen, Ihr Potential zu entfalten und Ihre Ziele zu erreichen.

Wir zeigen Ihnen, welchen Unterschied professionelles Training & Coaching erzeugen kann.
Kontaktieren Sie uns noch heute für eine unverbindliche Beratung.

Ihre Entwicklung ist unser Fokus

UNSERE TRAININGS & COACHINGS

Individuelle Zusammenstellung Wir stimmen Ihr Training- oder Coaching-Programm auf Ihre Bedarfe ab und erstellen Ihnen Ihr Modulportfolio entlang eines persönlichen Lernpfades.  
Rundum-Betreuung Sie erhalten eine Rundum-Betreuung von uns, bestehend aus e-Learning-Modulen, Transfereinheiten und individueller Begleitung, die auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt ist.   
Wissenschaftliche Fundierung Unsere Training- und Coaching-Inhalte basieren auf wissenschaftlich erprobten Methoden. Sie wurden unter Mitwirkung von Experten erstellt, sind in sich schlüssig und durch Praxisbeispiele untermauert.   
Bewährte Konzepte Unsere theoretische Basis ist das ganzheitliche St. Galler Management Modell, das darauf ausgerichtet ist, Komplexität zu meistern und die Überlebensfähigkeit Ihrer Organisation auf lange Sicht zu ermöglichen.  
Ganzheitliche Entwicklung Wir verfolgen einen ganzheitlichen Management-Ansatz. Unsere Lernarchitekturen bauen auf der Strategie und den Zielen Ihres Unternehmens auf und berücksichtigen die für Sie bedeutendsten Bereiche.  
Verlässliche Begleitung

Wir übernehmen Verantwortung und sind für Sie da. Wir begleiten Sie von Anfang bis Ende des Lern- und Veränderungsprozesses und beraten, motivieren und unterstützen Sie bei der Verwirklichung Ihrer Ziele.

 

„Die Module in unserem KellerPartner-Programm zur Führungskräfteentwicklung umfassen alle wichtigen Themen zu Kommunikation, Konfliktmanagement, Führungsstile und -techniken, Teammanagement, Zeitmanagement und strategische Planung. Sie weisen eine klare Methodik auf und haben eine ausgewogene Mischung aus Theorie und Praxis. Durch den zusätzlichen Austausch von Best Practices nehmen unsere Teilnehmer viele Ideen mit und können das Gelernte direkt in ihren Arbeitsalltag integrieren.“

Leonhard Zintl
Prof. Leonhard ZintlVorstand, Volksbank Mittweida

„Seit vielen Jahren pflegen wir eine engagierte und ergebnisreiche Zusammenarbeit mit KellerPartner im Bereich der Führungskräfteentwicklung. Dank der strategisch fundierten und zugleich praxisorientierten Qualifizierung in den Bereichen Management und Führung haben wir das Zusammenspiel unserer Führungskräfte auf eine neue Ebene gehoben. Diese Weiterentwicklung trägt nachhaltig zu unserem Erfolg bei.“

Jörg Biethan
Jörg BiethanBereichsleiter Personal, Hannoversche Volksbank

„KellerPartner ist bereits langjähriger Partner für die Führungskräfteentwicklung in unserer Unternehmensgruppe. Dank dieser Zusammenarbeit konnten wir bisher viele Schlüsselpositionen intern besetzen.“

Oguz TekinCFO, SUSPA GmbH

„Anfangs war ich skeptisch, ob das angebotene Management-Training mir wirklich einen Mehrwert bietet, da die besprochenen Themen größtenteils vorab bekannt waren. Doch das abwechslungsreiche Blended-Learning-Konzept, unterstützt mit den begleitenden Coaching-Einheiten und die fachlich sehr fundierten Kenntnisse aller Beteiligten von KellerPartner machen einen Bewusstseinswandel erkennbar, der zu deutlich wirksamerer Arbeit führt.“

Uwe Henneberger
Uwe HennebergerDirector of Global Management System (GM), Zollner Elektronik AG

„Das General Management Programm hat mich für Altbekanntes erneut sensibilisiert und mir parallel einige neue Aspekte und Sichtweisen eröffnet. Es hat mir geholfen, einen Schritt vom Daily Business zurückzutreten, Themen einmal aus einer anderen Perspektive zu betrachten und bewusster zu reflektieren.“

Thorsten Zwenzner
Thorsten ZwenznerGeschäftsbereichsleiter Industrie, Suspa GmbH

„Die langjährige Zusammenarbeit mit KellerPartner und die kontinuierliche Begleitung auf höchstem Niveau hat uns in der Organisation deutlich effizienter gemacht. Die Trainings sind verständlich, klar und manchmal provokant, die Inhalte immer situationsbezogen, kundenorientiert und umsetzungsstark. Sie schaffen ein einheitliches Verständnis für die Praxis und einen spürbaren Mehrwert.“

Jürgen WaltherProkurist eines Herstellers für Entwicklungs- und Systemlösungen
Lernpfade für Fach- und Führungskräfte

TRAINING

In unseren Training-Konzepten stehen nachhaltiger Lernerfolg und Praxistransfer im Vordergrund. 

In unserem modularen Lernsystem entwickeln wir individuelle Lernpfade in den Bereichen Strategie, Kultur und Struktur in Organisationen („Managing a Business“), Führung und wirksamer Arbeit in Teams („Managing People“) und persönlicher Entwicklung („Managing Yourself“).

Unsere e-Learning-Module ermöglichen selbstgesteuerte Vorbereitung und Vertiefung. Im virtuellen oder Vor-Ort-Training geht es dann um Ihre individuellen Herausforderungen. Wir sichern den Transfer zwischen den Modulen, sodass Sie aktuelle Situationen einbringen können.

"Disruptiver Wandel und Wirksame Führung"
Lernen Sie Prof. Dr. Daniel Keller in einem seiner inspirierenden Vorträge kennen. 

Sparring für Top-Manager und Geschäftsführer

COACHING

Wir sind Ihr Sparringspartner und Unterstützer, mit dem Sie Ihre Ziele und Herausforderungen definieren und einen konkreten Plan entwickeln können, um diese Ziele zu erreichen. Unsere erprobten Methoden und Techniken helfen Ihnen, Ihr Verhaltensmuster zu überprüfen, Ihre Stärken zu stärken und Ihre Ziele mit Zuversicht und Klarheit anzugehen.

Startpunkt Ihres Coachings ist das Basismodul „Persönlichkeit“, daran schließen sich individuelle Wahlmodule an. Ihre Begleitung erfolgt 1:1 und während der gesamten Dauer durch erfahrene Coaches. 

Systematischer Coaching-Aufbau

1
Basis sind unsere e-Learning-Module. Dort finden Sie grundlegende Informationen, um ein Verständnis für das jeweilige Thema zu entwickeln.
2
Im persönlichen Coaching vertiefen wir Ihr Wissen und erarbeiten gemeinsam Wege, Techniken und Übungen für eine wirksame und effiziente Umsetzung.
3
In der Begleitung zwischen den Coaching-Einheiten unterstützen wir Sie und antworten auf Ihre im Alltag auftretenden Fragen.
4
In der Nachbereitung sammeln wir die Ergebnisse, überprüfen Ihre Verhaltensmuster und reflektieren gemeinsam Ihre Erfahrungen. 

„Im Rahmen der Neubesetzung einer Führungsposition in unserer Organisation haben wir die Unterstützung von KellerPartner für ein Executive Coaching in Anspruch genommen. Die Entwicklung unserer gecoachten Führungskraft verlief dabei absolut zufriedenstellend und entsprach vollständig unseren Erwartungen. Besonders erfreulich war die signifikante Weiterentwicklung in einigen Schlüsselbereichen, die unserem Mitarbeiter bei der Übernahme seiner neuen und anspruchsvollen Rolle effektiv geholfen hat. Das Coaching hat den Übergangsprozess maßgeblich beschleunigt, indem aktuelle Herausforderungen zeitnah angegangen und erfolgreich bewältigt wurden. Dabei ist zu erwähnen, dass unser Mitarbeiter sich während des Coachings nicht verändert, sondern vielmehr seine Persönlichkeit gefestigt hat. Dies unterstreicht die Wirksamkeit des Ansatzes.“

Dietmar Schöne
Dietmar SchöneLeiter Kunden- und Vertriebsdirektion Makler Komposit, R+V Allgemeine Versicherung AG

Der Nutzen von Workshop und Coaching ist überragend. Der KellerPartner-Ansatz konzentriert sich auf das Wesentliche und stiftet direkten Praxisnutzen - auch bei Themen, die anderswo über abstrakte Phrasen nicht hinausgehen. Der Ausbruch aus der Komfortzone, zu dem das KellerPartner-Team anregt, motiviert langfristig.

Sebastian Schöpper
Sebastian SchöpperBereichsleiter Private Banking, Hannoversche Volksbank eG

„Meine Teilnahme am General Management Programm war sehr inspirierend für mich. Zusammen mit der Coaching-Begleitung von KellerPartner kann ich nun eine Reihe von Impulsen und Erkenntnissen für meinen Job aber auch für mich privat mitnehmen. Eine großartige Erfahrung, die ich nicht missen möchte.“

Andrea Kagerer
Andrea KagererDirector Accounting, DEHN SE

„Bei uns standen die Themen persönliche Arbeitsmethodik und Teamentwicklung im Vordergrund. Aus der sehr sympathischen und professionellen Coaching-Begleitung haben mein gesamtes Team und auch ich selbst persönlich sehr viel mitgenommen. Der Mix aus Präsenzveranstaltungen und e-Learnings sorgt für die kurzweilige Vermittlung von hochwirksamen Methoden und Werkzeugen, die sofort maßgeschneidert zum Einsatz kommen können.

Heiko Schleicher
Heiko SchleicherLeiter Vorstandsarbeit/Gremien, Volksbank pur eG

Ich habe im Rahmen eines halbjährlichen Top Executive Coachings mit KellerPartner zusammengearbeitet. Das Programm war dabei optimal auf mich abgestimmt und die Coaches individuell und zu mir passend ausgewählt. Dabei war die Begleitung wertschätzend und transferorientiert – abwechslungsreich gestaltete e-Learning-Einheiten wechselten sich mit konkret umsetzungsorientierten Transfersessions ab. Insgesamt hat sich das Programm für mich sehr gelohnt und mich einen großen Schritt in meiner persönlichen Entwicklung weitergebracht. Was mich überrascht und inspiriert hat, ist der vertrauensvolle Umgang in den Einzelsessions, hier konnte ich auf einem ganz anderen Level mit den Coaches in den Austausch gehen. Jeder der mehr als „Coaching“ will, ist bei KellerPartner in guten Händen.

Boris Sobot
Boris SobotGeschäftsführer, SVG Straßenverkehrsgenossenschaft Süd eG

„Auch wenn unsere Führungskräfte bereits sehr erfahren sind, so bergen vermeintlich bekannte Inhalte immer wieder neue Perspektiven und legen aus dem Fokus gerücktes Wissen erneut frei. Für mich ist es ein Aha-Effekt, gemeinsam mit den Trainern und Coaches von KellerPartner innerhalb unserer durchgeführten Programme das theoretische Wissen an eigenen Praxisfällen im geschützten Raum zu verproben und dabei einen Souffleur an der Seite zu haben, der hilft, wenn man stockt. So ist man für Stolperfallen beim Anwenden der Methoden im Unternehmensalltag gut gerüstet.“

Kathrin Droste
Kathrin DrosteBereichsleiterin Organisationsentwicklung, Volksbank Mittweida

Von Beginn meines Coaching-Programms habe ich mich durch die offene und partnerschaftliche Art von KellerPartner wohl und aufgenommen gefühlt. Es war eine angenehme Erfahrung, mit einem Team zusammenzuarbeiten, das nicht nur professionell, sondern auch empathisch und zugänglich ist. Besonders beeindruckt hat mich das ergebnisorientierte Coaching und die Hilfestellung bei persönlichen und organisatorischen Herausforderungen. Ich habe gelernt, wie wichtig Reflexion ist, ich konnte meine Gedankengänge öffnen und neue Perspektiven entdecken, um so tiefgreifende und strategische Themen und Zielsetzungen neu zu justieren. Ich bin dankbar für die wertvollen Erkenntnisse, die ich für mich und meine Organisation gewonnen habe. Ich kann KellerPartner jedem empfehlen, der nach professioneller Unterstützung und einem ganzheitlichen Ansatz sucht.“

Daniel Lötterle
Daniel LötterleGeschäftsführer, SVG Service und Vertrieb Süd GmbH

„Neue, digitale Lernformen und persönliches, auf konkrete Einzelsituationen bezogenes, effektives Coaching ergänzen die professionelle Vorbereitung und Begleitung leitender Verantwortlicher in unserer Kirche durch KellerPartner. Unsere Bedarfe sind vollumfänglich aufgenommen und erfüllt.“

Mike Kolb
Pfarrer Mike KolbHAUPTABTEILUNGSLEITER & STELLV. GENERALVIKAR, ERZBISTUM KÖLN

Im Vergleich zu anderen, vorangegangenen Coaching-Erfahrungen kann ich sagen, dass KellerPartner in Bezug auf Coaching-Methoden und Ansätzen moderner und einen Schritt voraus sind. Das Coaching hat mir geholfen, meine beruflichen Ziele zu erreichen und meine Fähigkeiten auf ein neues Level zu heben. Ich kann es nur empfehlen.

Srdan MilosevicKunden- und Filialdirektor, R+V Kunden- und Filialdirektion Makler Süd
Wir sind für Sie da, wenn Sie uns brauchen.

KONTAKT

Telefon: +49.228.38 75 80 26

E-Mail: kontakt@keller-partner.de