
Als Organisationsberater und Coach unterstütze ich Führungskräfte dabei, Klarheit in komplexe Zusammenhänge zu bringen. Mein Ansatz verbindet psychodynamisches Verstehen mit systemischer Analyse. Ob es um Kultur, Struktur oder Führungsverhalten geht: Ich schaue hinter die Symptome und eröffne neue Perspektiven. Bei KellerPartner sorge ich außerdem dafür, dass unsere Programme nicht nur wirken, sondern auch nachweisbar wirksam sind.
Blog Post von Theo Zichel
Theo Zichel4.1.2025
Psychosoziale Abwehrmechanismen
Unsichtbare Hürden in der Führung und Organisation
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Theo Zichel30.9.2024
Lerntransfer: Der Grundstein für nachhaltigen Lernerfolg
... und dessen Relevanz in der Führungskräfte- und Personalentwicklung
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Theo Zichel31.10.2022
Aktives Zuhören
Geben Sie noch Anweisungen, oder hören Sie schon zu?
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Theo Zichel30.9.2022
Muße
Dürfen wir uns Zeit nehmen, um "nichts" zu tun?
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