“Was du heute kannst besorgen…” Dieser Spruch ist ein alter Hut. Warum Prokrastination manchmal sogar heilsam sein kann.
Blog
Sharing is Caring – Geteilte Führung als Ideallösung?
Neue Entwicklungen in der Arbeitswelt machen Teilzeit-Modelle immer beliebter. Warum nicht auch Führungspositionen aufteilen?
Open Workspace – Arbeiten wie die Bienen?
Offenes Großraumbüro oder doch eher stilles Kämmerchen? Welches Modell sich besser eignet für Produktivität und erfolgreiches Arbeiten!
Die Zukunft ist bunt – Wie man Kulturproblemen in der Führung begegnet
Wie man Kulturproblemen in der Führung begegnet
2018 | Der Jahresrückblick von Keller Partner
War das Jahr 2018 auch für Sie ein gutes Jahr, auf das Sie froh und dankbar zurückblicken?
Auf der Schattenseite: Psychopathen am Arbeitsplatz
Jeder Mensch und Mitarbeiter hat seine eigene Persönlichkeit. Und die kann mitunter auch ihre Schattenseiten aufweisen.
Wie wir Fragen stellen – Respectful Inquiry im Führungskontext
Die Art und Weise, wie wir Fragen stellen, kann über Motivation und Lustlosigkeit der Mitarbeiter entscheiden!
It’s a trap! – Der Overconfidence Bias im Führungskontext
Wie Selbstüberschätzung zum Stolperdraht werden kann.
Zur Beziehungsebene – oder: Wie Sie den »zwischenmenschlichen Draht« leitfähig halten und gestalten
Wenn wir miteinander kommunizieren, dann schwingt neben sachlichen Themen auch immer das Beziehungs-Pendel mit.