Hands on Health – Handlungsansätze zur Gesundheitsförderung
Die Herausforderungen der Arbeitswelt 4.0 stellen unsere Anpassungsfähigkeit und Gesundheit auf eine harte Probe. Wie kann man diesen begegnen?
Gemeinsam sind wir stark – Teamfähigkeit als Erfolgsfaktor
Wenn Sie an Ihre Helden und Idole denken – wer fällt ihnen da ein? Vielleicht ein Superheld? Die Wahrscheinlichkeit ist recht hoch, dass Sie sich jemanden vorstellen, der ein großes Ziel vor Augen hat.
Change – Wie man wirksam den Unternehmenswandel begleitet
Unternehmen können sich dem Wandel nicht verschließen: Wir zeigen, wie er gelingen kann!
Entwicklung im Wandel – Lebenslanges Lernen in Alltag und Beruf
Der Mensch entwickelt sich und lernt — sein ganzes Leben lang und nicht nur während Schule, Studium und Ausbildung. Wie funktioniert das?
Heute noch? – Aufschieben mit Köpfchen!
“Was du heute kannst besorgen…” Dieser Spruch ist ein alter Hut. Warum Prokrastination manchmal sogar heilsam sein kann.
Sharing is Caring – Geteilte Führung als Ideallösung?
Neue Entwicklungen in der Arbeitswelt machen Teilzeit-Modelle immer beliebter. Warum nicht auch Führungspositionen aufteilen?
Open Workspace – Arbeiten wie die Bienen?
Offenes Großraumbüro oder doch eher stilles Kämmerchen? Welches Modell sich besser eignet für Produktivität und erfolgreiches Arbeiten!
Die Zukunft ist bunt – Wie man Kulturproblemen in der Führung begegnet
Wie man Kulturproblemen in der Führung begegnet
2018 | Der Jahresrückblick von Keller Partner
War das Jahr 2018 auch für Sie ein gutes Jahr, auf das Sie froh und dankbar zurückblicken?
Auf der Schattenseite: Psychopathen am Arbeitsplatz
Jeder Mensch und Mitarbeiter hat seine eigene Persönlichkeit. Und die kann mitunter auch ihre Schattenseiten aufweisen.
Wie wir Fragen stellen – Respectful Inquiry im Führungskontext
Die Art und Weise, wie wir Fragen stellen, kann über Motivation und Lustlosigkeit der Mitarbeiter entscheiden!